法定节假日的具体规定是什么

法律分析：按照国家规定是星期一到星期五的8：30-12：00 14：00-17：00 （秋冬） 14：30-17：30 （春夏） 星期六和星期日为休息日 法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》第三条　国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时的工时制度。

法定节假日是国家为了纪念特定事件、传承文化传统或给予民众休息娱乐时间而设定的节假日。具体规定如下： 元旦，放假1天（1月1日）。这是新一年的开始，人们会以各种方式庆祝新年的到来，比如举办跨年活动等。 春节，放假3天（农历正月初初初三）。

全年法定节假日的规定如下：法定节假日天数 全年我国全体公民的法定节假日一共有十一天，这些节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。具体节假日放假安排 元旦：放假1天，即每年的1月1日。春节：放假3天，从农历正月初一开始，至正月初三结束。

全年法定节假日的规定如下：法定节假日天数：全年我国全体公民的法定节假日一共有十一天。具体节假日：元旦：放假1天。春节：放假3天。清明节：放假1天。劳动节：放假1天。端午节：放假1天。中秋节：放假1天。国庆节：放假3天。

法定节假日天数：中国内地的法定节假日共计11天。具体节日及天数：元旦：放假1天，即1月1日。春节：放假3天，即农历正月初初初三。清明节：放假1天，即农历清明当日。劳动节：放假1天，即5月1日。端午节：放假1天，即农历端午当日。中秋节：放假1天，即农历中秋当日。

国家法定节假日有哪些

天法定节假日是哪11天11天法定节假日，具体如下：（1）元旦一天；（2）春节三天；（3）清明节一天；（4）劳动节一天；（5）端午节一天；（6）中秋节一天；（7）国庆节三天，总共十一天。

法律分析：国家的法定节假日有元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。

法律分析：法定节假日包括：新年（一月一日）；春节（农历的正月初初初三共计三天）；清明节（农历的清明节）；劳动节（五月一日）；端午节（农历的端午节）；中秋节（农历的中秋节）；国庆节（十月一日至三日共计三天）。

全年法定节假日如何规定

〖A〗、全年法定节假日的规定如下：法定节假日天数 全年我国全体公民的法定节假日一共有十一天，这些节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。具体节假日放假安排 元旦：放假1天，即每年的1月1日。春节：放假3天，从农历正月初一开始，至正月初三结束。

〖B〗、全年法定节假日是由国务院进行统一确定的，规定了全年我国全体公民的法定节假日一共有十一天，分别是元旦，春节，清明节，劳动节，端午节，中秋节和国庆节。除了春节和国庆节会放假三天之外，其余的节假日都是放假一天。

〖C〗、全年法定节假日的规定如下：法定节假日天数：全年我国全体公民的法定节假日一共有十一天。具体节假日：元旦：放假1天。春节：放假3天。清明节：放假1天。劳动节：放假1天。端午节：放假1天。中秋节：放假1天。国庆节：放假3天。

〖D〗、一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初初初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

〖E〗、一年的法定节假日总共11天。这是全体公民放假的节日。（一）元旦，放假1天；（二）春节，放假3天；（三）清明节，放假1天；（四）劳动节，放假1天；（五）端午节，放假1天；（六）中秋节，放假1天；（七）国庆节，放假3天。用人单位可以根据实际情况安排休假日期，不能安排休假的，单位应当支付3倍工资的加班费。

〖F〗、法律分析：法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。国家规定法定节假日3倍工资的有：元旦一天，春节三天，清明节一天，五一劳动节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天，共计十一天。

民法典关于法定节假日的规定

〖A〗、法定节假日安排工作 若用人单位在法定节假日安排劳动者工作，应支付不低于劳动者本人日工资或小时工资标准的300%作为加班工资。

〖B〗、法律依据：《中华人民共和国民法典》 第二百零三条 期间的最后一日是法定休假日的，以法定休假日结束的次日为期间的最后一日。 期间的最后一日的截止时间为二十四时；有业务时间的，停止业务活动的时间为截止时间。

〖C〗、基本法律规定：根据《中华人民共和国民法典》第二百零三条的规定，期间的最后一日是法定休假日的，以法定休假日结束的次日为期间的最后一日。这一规定明确了法定休假日对期间届满日的影响。